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给领导送礼应学会“讨巧”

发布日期:2017-04-16

如何给领导送礼,才能事半功倍呢?智联招聘曹经展开这样的一个调查:“你送礼的对象主要是谁”。选项“上级领导”以37%的比例居于榜首。可见,给上级领导送礼的重要性。给领导挑选礼品讲究的是一个“巧”字,那么到底怎样才算是“巧”呢?

首先,不要过于贵重。如果不是特别的情况,给领导的物一般不要过于贵重。如果选择的礼物太过贵重,可能会给领导带来不必要的麻烦。当然,也不能太轻,太轻的东西也较难表情达意。通常情况下,礼物的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重,正好。

再次,要知道给领导送礼物,重在“礼”而非“物”,能表达自己的心意就行。所以,一般的生活必需品,比如高压锅、手机等,都不适合作为礼物。如果领导喜欢读书,那么一套其有收藏价值的精装版礼品书,也是很好的礼品。

如果领导特别注重实用性,就是喜欢一些耐用的生活用品的话,那么就把礼物送到他家里,不要放在公司。这样容易引起别人的猜疑,可能会为领导带来不必要的麻烦。

选好礼物未必就送得出去。很多人因为这样那样的原因,送出去的礼物反而被领导踢了回来。为什么领导会拒绝收下你的礼物呢?这当中,最重要的是自然。如果你的礼物被拒收,你要向领导诚恳地解释自己的礼物来源,以及自己的送礼目的。如果送的礼物是土特产,或者具有地方特色的纪念品,不妨连带身边的同事一并送上。领导作为集体的一份子,肯定不会拒绝。处理好人际关系是职业顺利发展的重要一环,特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯。

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